全省文化和旅游系统人事干部能力提升班在安州举办

近日，全省文化和旅游系统人事干部能力提升班在绵阳安州成功举办，21个市（州）文广旅局、24个厅直单位（含省文物局直属单位），及省文联、文化和旅游厅社会组织联合党委等单位或组织分管领导、人事负责人，近100人参加培训。文化和旅游厅一级巡视员严飒爽、绵阳市副市长胡进耀出席了开班仪式，成都市文化广电旅游局、绵阳市文广旅局、自贡市文广旅局、省文物考古研究院四个单位分别作了交流发言。

在开班仪式上，严飒爽一级巡视员简要总结近年来文旅人事人才工作，深入阐述全省文化和旅游系统全面贯彻落实习近平总书记来川视察指示精神和省委人才工作领导小组会议精神，守正创新，顺势勇进，在机构改革、职称改革、人才培育等方面取得了显著成绩。关于新时代文旅人才工作，她强调，一要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的指示精神和全省文旅发展大会精神，强化认识，统一思想，始终牢记加快建设文化强省旅游强省的历史使命，自觉担负起建设新时代“文旅川军”的时代重任，加快推进世界重要旅游目的地建设，为推进四川文化旅游高质量发展提供人才支撑。二要深入贯彻落实职称新政策，高效推进力争见效。在群众文化“双定向”、旅游工程、文化旅游经济三个新专业新标准上，要加大推进力度，尤其是做好旅游业职称申报动员工作；统筹做好中央文旅人才、乡村文艺等专项工作与职称政策的衔接，加大对文旅工作者、乡村文艺者的支持力度；认真做好业绩档案创建、政策宣传、评委会建设等工作，完善文旅职称评审机制，提升评审能力和水平。三要深入学习领会晓晖书记在全省文旅发展大会上的重要讲话精神，结合实际对明年工作早打算、早谋划，确保各项工作开好局、起好步。

培训会上，开展了文化旅游人才政策、职称政策、管理平台操作等人事业务培训，系统梳理近年中央、省委省政府出台的各类人才文件，详细介绍中央文旅人才专项管理平台的操作流程，深入分析文旅职称政策的重大变化及其原因，有效地强化了全省文旅单位的人才意识、职称意识。参训学员纷纷表示，此次培训政策性强、实践性强、指导性强，有针对性地解决了许多工作难点、痛点、堵点，提升了工作能力和水平。